7月30日，富納科技舉行“2022年度富納科技管理層年中工作坊”活動。會議總結(jié)了上半年工作成果，分析行業(yè)形勢，部署下半年重點任務(wù)。
工作坊活動開篇，董事長吳加富致辭中提到：“富納科技是一家以技術(shù)服務(wù)為引領(lǐng)的教育科技公司，為智能制造業(yè)源源不斷地輸送數(shù)字化高技能人才，實現(xiàn)人才整個職業(yè)生命周期的提升。富納科技做的是一個偉大的事業(yè)，不僅是在做人才的培養(yǎng)，還為產(chǎn)業(yè)、為供應(yīng)鏈創(chuàng)造了巨大的價值。同時，吳董強調(diào)公司的核心戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)打法，希望大家共同努力，一起推動智能制造領(lǐng)域的發(fā)展，共同取得矚目的成就。”
中德（富納）智能制造學院院長單強在分享中表示：“我們新的組織架構(gòu)，就像一個籃球隊一樣分工明確，你在團隊中的地位，靠的是在關(guān)鍵時刻起到的作用所決定的。同時我們各個部門也像細胞一樣，需要緊密配合協(xié)作。”每個人都有自己獨特的才干，通過合理有效地運用，都會在工作中發(fā)揮出意想不到的優(yōu)勢作用。身為管理者，學會幫助團隊成員發(fā)揮才干并有意識地運用到日常工作中，能夠提高團隊敬業(yè)度及生產(chǎn)力。
公司5大部門的負責人依次就上半年工作進行了匯報，并提出下半年的推進計劃。吳董對2022年上半年工作給予充分肯定，同時也指出了工作中的不足，明確了下一步工作戰(zhàn)術(shù)。
下午的拓展活動中，管理層成員通過“團隊金字塔”游戲展現(xiàn)了富納人的創(chuàng)新性、凝聚力和團隊執(zhí)行力，有效提升了團隊協(xié)作力和向心力，營造了團結(jié)友愛、銳意進取的和諧氛圍。
